Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры В Колледже создана и реализуется гибкая система социального партнёрства, основанная на взаимовыгодном и равноправном взаимодействии учебного заведения с государственными и муниципальными органами власти, общественными организациями, работодателями. Сотрудничество с партерами осуществляется на основе Положения о развитии социального партнерства в ТОГАПОУ «Тамбовский бизнес-колледж». При реализации социального партнерства в колледже используются следующие формы: договоры о сотрудничестве в соответствии с Гражданским кодексом РФ; договоры с работодателями о подготовке специалистов; договоры о производственной практике студентов; создание попечительского совета; привлечение специалистов с предприятий к преподаванию в колледже. Одним из важнейших направлений нашей деятельности является социальное партнерство в рамках конкретных проектов, программ, мероприятий: круглых столов, научно-практических конференций, форумов.

Список предприятий и организаций Тамбовской области, социальных партнеров ТОГАПОУ «Тамбовский бизнес-колледж»

1. Управление образования и науки Тамбовской области
2. ТОГОАУ ДПО «ИПКРО»
3. Тамбовская областная торгово-промышленная палата
4. Управление занятости населения Тамбовской области
5. Управление по связям с общественностью Администрации Тамбовской области
6. Центр занятости населения г. Тамбова
7. Центр занятости населения Тамбовского района
8. Комитет по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации г. Тамбова
9. Общественная организация малого и среднего предпринимательства «Опора России»
10. УМВД но Тамбовской области
11. ПАО «Пигмент»
12. АО «ЗАВКОМ»
13. ПАО «Ростелеком»
14. ПАО «Сбербанк»
15. Отдел полиции №2 УМВД России по г. Тамбову
16. ЗАО «Экспресс Волга-банк»
17. Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области
18. ООО «Гостиница Огель»
19. Гостиница «Амакс Парк Отель»
20. ООО «Юлис»
21. ООО Бухгалтерское бюро №1
22. ООО «Экспресс-комп»
23. ФГУ «Тамбовский центр стандартизации метрологии и сертификации»
24. Управление ФПС России по Тамбовской области
25. Федеральная служба гоосударствениой статистики по Тамбовской области
26. ОАО «Тамбовский завод железобетонных изделий»
27. ООО «Тамбов-авто»
28. МОУ СОШ г. Тамбова, г. Рассказово и Рассказовского р-на
29. Компания «S-Систем»
30. ООО «Инициатива -7»
31. ООО «Таргетикс»
32. ООО «ОДИ»
33. ЗАО «Вотек Мобайл»
34. ОАО «Завод подшипников скольжения»
35. ЗАО «Агротсхмаш Т»
36. ИП Дубровин С.Н.
37. ТОГБУ «РИТЦ»
38. 000 ИСК «Строитель»
39. ООО «БизнееСтрой»
40. ОАО «Уралсиб»

Социальными партнерами Колледжа являются также учреждения культуры, спорта и туризма, общественные организации. Колледжем заключены долгосрочные договоры о социальном партнерстве с предприятиями и организациями г. Тамбова и Тамбовской области. Благотворительные фонды, с которыми работает учреждений.

Колледж активно сотрудничает с Областным советом ветеранов войны, труда. Вооруженных сил и правоохранительных органов, организацией «Общество инвалидов, совет ветеранов труда, ВС и правоохранительных органов Советского района». Формы сотрудничества разнообразны: поздравление ветеранов на праздники и юбилеи, оказание материальной помощи, благотворительные акции по передаче оргтехники, мебели, изданию книг и альбомов. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализацииВ отчетном периоде совместно с социальными партнерами реализовывались следующие проекты и программы: -Программа «Твоя карьера», совместно с ТОТПП; — экспериментальный проект «Новая модель профессионального образования школа колледж предприятие», совместно с МАОУ COШ № 11 г. Тамбова под руководством управления образования и науки Тамбовской области; — Программа подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства, совместно с управлением труда и занятости населения Тамбовской области, ЦЗН г. Тамбова и Тамбовского р-на.

Колледж является членом Тамбовской областной торгово-промышленной палаты е 2004 года. В рамках сотрудничества успешно реализованы различные проекты и программы: бизнес-образование, развитие института медиации, подготовка предпринимателей и др. В настоящее время осуществляется реализация второго этапа совместной программы «Твоя карьера», целью которого является своевременное удовлетворение потребности предприятий области в рабочих кадрах и специалистах соответствующего профиля и снижение риска невостребованности выпускников учреждений профессионального образования, обеспечение их трудоустройства. В рамках программы

— созданы механизмы систематического обновления содержания профессионального образования;

— номенклатура специальностей профессионального образования приведена в соответствие со структурой спроса на рынке труда;

— создана система непрерывной профессиональной подготовки, обеспечивающей повышение квалификации работников.

Непрерывность образовании является приоритетным направлением системы образования в колледже. Имея статус многоуровневого и многопрофильного учебного заведения Колледж уже много лет работает по системе непрерывного образования «школа — колледж — вуз — предприятие». В прошедшем учебном году колледж продолжил участие в реализации экспериментального проекта «Новая модель профессионального образования школа — колледж — предприятие» в рамках экспериментальной площадки Управления образования и науки Тамбовской области. Учащимся 9-х, 10-х, 11-х классов общеобразовательных школ предоставляется возможность параллельного профильного образования по программам 1-ого курса соответствующих специальностей.